Påtroppende NUS-sjef skal tjene 100 000 pund i året

Hvilken Film Å Se?
 

I mellom å utrydde guttekulturen og (nesten) forbud mot Coca Cola, vil NUS betale sin nye administrerende direktør en svimlende sekssifret lønn.

Simon Blake, som ble utnevnt i sommer, vil tjene 100 000 pund i året for å jobbe under NUS-president Megan Dunn.

Det oppsiktsvekkende tallet er £10 000 høyere enn lønnen som angivelig ble betalt til Simons forgjenger Ben Kernighan, som trakk seg etter mindre enn 10 måneder etter å ha bestemt at rollen ikke lenger passet til stilen hans.

Smilet til en mann med en sunn bankkonto

Smilet til en mann med en sunn bankkonto

Beslutningen om å øke lønnen for toppjobben har hevet øyenbrynene, spesielt ettersom NUSs siste regnskap viser et tap på over £600k.

På spørsmål om lønnsøkningen sa en talsmann for NUS: For å tiltrekke seg den rette kaliberen som kunne gjøre denne jobben og opprettholde den, ble det bestemt at vi måtte tilby en konkurransedyktig lønn.

Lønnsvedtaket ble godkjent av studentforstanderskapet samt på konferanse.

NUS-president Megan Dunn blir Simon

NUS-president Megan Dunn blir Simons sjef

Før Simons ankomst til NUS hadde den best betalte ansatte ikke mer enn £90 000 i året, med 21 ansatte som tjente mer enn £40k. Totalt koster ansattes lønn – så vel som trygd og pensjoner – NUS nesten 8,5 millioner pund.

Selv om omsetningen for deres siste regnskapsår nådde svimlende 20 millioner pund, betydde personalutgifter og andre kostnader at NUS drev med et tap på 602 881 pund, en økning på mer enn syv ganger det totale tapet året før.

Til tross for disse økonomiske kampene, godkjente valgte NUS-representanter i forstanderskapet og på årskonferansen beslutningen om å tilby en sekssifret lønn til den påtroppende administrerende direktøren. Gjennomsnittslønnen betalt av NUS er over £30k i året.

Som administrerende direktør er Simons mandat å hjelpe NUS med å sette prioriteringer og nå sine mål. I et nylig intervju med Third Sector sa han: En av de store problemene for øyeblikket handler om miljø og avhending fra fossilt brensel.

Mellom oss, som bevegelse, må vi ta stilling til om vi legger ressursene våre der eller om det er noe annet vi bør gjøre, som å beskytte studenttilskuddet for uføre.